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Fedecámaras apuesta por un mecanismo de pago compensatorio con la Cámara Colombo Venezolana

Las relaciones comerciales entre los empresarios de Colombia y Venezuela han mostrado ” impresionantes progresos” en apenas a seis meses de acuerdo con la apreciación de Carlos Fernández, presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras).

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Informó sobre la ratificación del Acuerdo Parcial Número 28 “que rige la relación comercial con Colombia”, aunque acotó que es muy favorable para Colombia no obstante “consideramos que ha sido un gran avance para Venezuela”.

Anunció que en el mes de junio será revisado el acuerdo para tratar de irlo adaptando a las exigencias de los actores involucrados.

“Todavía falta muchísimo por hacer, estamos invitados a Colombia la semana que viene la Asamblea de la Cámara Colombo Venezolana para seguir hablando”, agregó.

Destacó que se está intentando avanzar en fórmulas para destrabar el tema sobre el mecanismo de pagos debido al tema sancionatorio. “Para lograr un mecanismo de compensación entre los dos países, basándonos en la premisa de que el sector privado está fuera de las sanciones”.

Opinó que “hay voluntad política de que se termine de formalizar las relaciones, que se una realidad revivir el intercambio con Colombia”.

Espera que la semana próxima en el encuentro con la Cámara Colombo-Venezolana se pueda comenzar a definir un mecanismo de pago “de compensación que disminuya el temor sobre el tema del riesgo sancionatorio”.

Avances del diálogo social y el salario mínimo

En cuanto a los encuentros tripartitos con gobierno y trabajadores, Fernández señaló que están a la espera de la continuación del dialogo social, que sigue en el seno de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- en Ginebra.

 “Ahorita estamos trabajando todos los agentes sociales y el gobierno en la determinación de la fórmula de cálculo para el establecimiento del salario mínimo que es un proceso muy complejo”.

Fernández espera que el 30 de abril se tengan diseñado el método inicial para establecer el salario minino y para su revisión periódica.

A su juicio, la OIT puede hacer aportes importantísimos para hacer aportes positivos al diálogo social venezolano.

Destaco que desde Fedecamaras han hecho mucho énfasis en estimular la economía para generar más empleos formales.

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Source: Descifrado

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